İçeriğe geç

Yapay zekâyı nasıl kullanıyoruz

Bu üründe beş özellik, üçüncü bir tarafın çalıştırdığı bir dil modeline metin gönderir. Bu sayfa beşini de adıyla anar; sunucumuzdan tam olarak neyin çıktığını ve neyin bilerek çıkmadığını söyler; bir denetçinin yapmış olmamızı bekleyeceği bir şeyi henüz yapmadıysak onu da söyler.

Yapay zekâ nerede kullanılıyor

Üründe başka hiçbir yer bir modele çağrı yapmaz. Aşağıdaki her çağrı; önce rızayı, sonra kurumun aylık limitini, sonra da bir sağlayıcının tanımlı olup olmadığını denetleyen tek bir kapıdan geçer.

  • CV’nin okunması

    Mentee’ler için, yalnızca kendi CV’lerinde.

    Gönderilen
    CV dosyandan zaten çıkarılmış olan metin, uzunluğu sınırlanmış hâlde.
    Asla gönderilmeyen
    Dosyanın kendisi ve CV’de yer almayan her şey.
    Rıza
    Açık rızan — Hesap → Gizlilik’ten verilir ve geri alınır.
  • CV geri bildirimi

    Mentee’ler için, kendi CV’lerinde. Ücretsiz — asla ödeme duvarının arkasında değil.

    Gönderilen
    Aynı çıkarılmış CV metni.
    Asla gönderilmeyen
    Dosyanın kendisi. Uç nokta yalnızca isteği yapan kişinin CV’sini okur.
    Rıza
    Yukarıdaki CV rızasının aynısı.
  • Etkileşim özeti

    Mentor veya yönetici için, kendi mentorluk ilişkisinde.

    Gönderilen
    En yeni 30 kayıt — tarih, tür, konu ve notlar — ve mentee’nin adı.
    Asla gönderilmeyen
    Ekler, belgeler, e-posta adresleri, telefon numaraları ve CV.
    Rıza
    Mentorun değil, mentee’nin açık rızası. Geri alındığında düğme çalışmaz.
  • Mülakat hazırlığı

    Mentee’ler için, kendileri adına. Ücretsiz — asla ödeme duvarının arkasında değil.

    Gönderilen
    Hedef pozisyon, profildeki yetkinlikler ve neye odaklanılacağına dair isteğe bağlı kısa bir not.
    Asla gönderilmeyen
    Adın, iletişim bilgilerin, CV’n ve mentorunla ilgili her şey.
    Rıza
    İstenmez, çünkü seni tanımlayan hiçbir şey gönderilmez.
  • Mentor eşleştirme

    Yöneticiler için, mentor atarken.

    Gönderilen
    Bir mentee’nin yetkinlikleri, hedef pozisyonu ve ilgi alanları ile en fazla beş mentor; mentorlar A–E harfleriyle anonim olarak, yalnızca yetkinlik, ilgi alanı ve mevcut yükleriyle.
    Asla gönderilmeyen
    Her iki taraftaki tüm adlar, e-posta adresleri ve kimlikler. Harfler, yanıt geldikten sonra kendi sunucumuzda gerçek kişilere eşlenir.
    Rıza
    İstenmez, çünkü kimseyi tanımlayan hiçbir şey gönderilmez.

Veriyi kim işliyor

Yapay zekâ istekleri Anthropic’in API’sine ve Claude modellerine gider. Anthropic bu işleme için — ve yalnızca bunun için — alt işleyendir. API anahtarı bu kurulumu işletenin elindedir ve modeli o seçer; anahtar yoksa yukarıdaki her özellik kapalıdır ve kendini gizler.

Model eğitimi

Verinle hiçbir modeli eğitmiyor, ince ayar yapmıyor veya değerlendirmiyoruz; sormadan da asla yapmayacağız. Sağlayıcının yayımlanmış ticari koşullarıyla sıradan bir API müşterisiyiz; onlarla ayrı bir veri işleme sözleşmesi ya da sıfır saklama eki imzalamış değiliz — sahip olmadığımız bir garantiyi ima etmektense bunu burada söylemeyi tercih ediyoruz.

Hayır demek

Beş özellikten ikisi, Hesap → Gizlilik’ten amaç bazında kendin verdiğin bir rızaya bağlı. İkisini de istediğin zaman geri alabilirsin; sonraki deneme yalnızca durur. Bunu yaptığında üründe başka hiçbir şey bozulmaz — hiçbir temel akış yapay zekâya bağlı değildir ve reddetmek elindeki bir özelliği götürmez.

Tüm kurum için kapatmak

Bir yönetici aylık yapay zekâ limitini sıfıra çekebilir; bu, sağlayıcı anahtarı olsun ya da olmasın, kurumdaki herkes için yukarıdaki tüm özellikleri kapatır. Anahtarı tanımlanmamış bir kurulum zaten varsayılan olarak kapalıdır. Her iki durumda da özellikler bozuk bir düğme göstermek yerine kendilerini gizler.

Kararı her zaman bir insan verir

Hiçbir model bir hat aşaması belirlemez, kimseyi kabul veya reddetmez, teklif vermez, hesap durumu değiştirmez. Mentor eşleştirmesi önce düz bir kuralla sıralanır — ortak yetkinlikler, sonra yeri olan — ve model yalnızca bu kısa listeyi yeniden sıralayıp birer cümlelik gerekçe ekler; okuyup karar veren yöneticidir. CV okuma, alan alan uygulayacağın (ya da uygulamayacağın) değerler önerir. İşe alım kararına dokunan her şey, karar verilmeden önce bir insan tarafından gözden geçirilir.

Ne saklanıyor

Ne gönderilen ne de dönen metin saklanır. Üretilen metin tarayıcında gösterilir ve sayfayı yenilediğinde kaybolur; tek istisna, bilerek profiline uyguladığın bir CV alanıdır — o da artık sıradan bir profil alanıdır. Her çağrı için tek bir ölçüm satırı tutarız: hangi özellik, ne zaman, hangi hesap. İstem, çıktı ya da bunlardan bir alıntı yok — böylece aylık limit, kimsenin CV’si saklanmadan sayılabilir.

Üretilmiş metni nasıl tanırsın

Bir modelin yazdığı her şey, “AI” etiketli bir ✨ işareti, ekran okuyucular için bir açıklama ve — üzerine hareket edebileceğin bir metinse — kontrol etmeni hatırlatan bir satır taşır. Üründe işaretlenmemiş bir metni bir insan ya da düz bir kural üretmiştir.

Henüz sahip olmadıklarımız

Yalnızca iyi tarafları sıralayan bir sayfanın hiçbir değeri yoktur. Bugün itibarıyla:

  • Bu uygulama için SOC 2 veya ISO 27001 sertifikamız yok.
  • Yapay zekâ sağlayıcısıyla ayrı bir veri işleme sözleşmesi ya da sıfır saklama anlaşması imzalamış değiliz; yayımlanmış ticari koşullarını kullanıyoruz.
  • Bir işleme bölgesi taahhüt edemiyoruz — istekler sağlayıcının hizmet verdiği yerde işlenir.
  • Bu beş özelliğin ne kadar isabetli ya da ne kadar yanlı olduğunu ölçen değerlendirmeler yayımlamadık.

Teknik sürüm

Aynı bilgilerin mühendisler için yazılmış ve kodun yanında tutulan hâli — her görev, her sınır, her hata durumu — depoda. Bu sayfa ile o doküman bir gün çelişirse, koda karşı denetlenen doküman odur.

GitHub’da docs/ai.md dosyasını oku →

Gizlilik bildirimi →

← Ana sayfaya dön

Yapay zekâyı nasıl kullanıyoruz · Internship CRM