Zum Inhalt springen

Verhaltenskodex

Diese Plattform bringt Menschen am Anfang ihrer Laufbahn mit Mentorinnen, Mentoren und Unternehmen zusammen. Das funktioniert nur, wenn sich alle sicher und respektiert fühlen. Diese Regeln gelten gleichermaßen für Mentees, Mentoren, Admins und Unternehmenskontakte.

Was wir erwarten

  • Sei respektvoll und rücksichtsvoll — besonders in der Mentor-Mentee-Beziehung, in der eine Seite in der Regel die erfahrenere und mächtigere ist.
  • Gib Feedback zur Sache, nicht zur Person. Unterstelle gute Absichten und frag nach, bevor du urteilst.
  • Behandle vertraulich, was du hier siehst: Profile, Lebensläufe, Notizen und Interaktionsprotokolle stehen dir für das Programm zur Verfügung und für nichts anderes.
  • Widersprich sachlich, wenn eine Entscheidung nicht in deinem Sinne ausfällt.

Was nicht akzeptabel ist

  • Belästigung, Einschüchterung oder unerwünschte Aufmerksamkeit jeder Art.
  • Sexualisierte Sprache, Bilder oder Annäherungsversuche. Zwischen Mentor und Mentee ist das niemals akzeptabel.
  • Beleidigungen, persönliche Angriffe und herabwürdigende Bemerkungen über Herkunft oder Fähigkeiten.
  • Private Daten anderer — E-Mail, Telefonnummer, Anschrift, Lebenslauf, Aufenthalts- oder Gesundheitsstatus — ohne deren ausdrückliche Erlaubnis weiterzugeben.
  • Den Zugriff, den dir deine Rolle gibt, für Daten zu nutzen, die du nicht brauchst, oder um Menschen in schwächerer Position unter Druck zu setzen.
  • Jemanden wegen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung zu benachteiligen.

Wo er gilt

Überall im Programm: Nachrichten und Interaktionsprotokolle in dieser App, Termine und Gespräche, E-Mail sowie jede damit verbundene Veranstaltung oder Kanal.

Probleme melden

Wenn dir etwas passiert oder du etwas beobachtest, melde es einer Administratorin oder einem Administrator dieser Instanz — per Nachricht in der App oder per E-Mail an die Adresse, die dir dein Programm genannt hat. Meldungen werden vertraulich behandelt, du kannst stellvertretend für andere melden, und eine Meldung in gutem Glauben wird dir nie zum Nachteil ausgelegt.

Konsequenzen

Je nach Schwere und Wiederholung: private Verwarnung, Verwarnung mit Auflagen, zeitweiliger Ausschluss aus dem Programm oder dauerhafter Ausschluss. Belästigung einer Person und Missbrauch der Daten, auf die eine Rolle Zugriff gibt, führen zum Ausschluss.

Für Beitragende

Die vollständige Fassung, die auch Beiträge zum Open-Source-Projekt abdeckt, liegt im Repository — auf Englisch, Türkisch und Deutsch.

Vollständigen Verhaltenskodex auf GitHub lesen →
← Zurück zur Startseite

Verhaltenskodex · Internship CRM